Psichologija ir psichiatrija

Psichologinis suderinamumas

Psichologinis suderinamumas - tai žmonių (dviejų ar grupės) gebėjimas būti ilgalaikiuose santykiuose, kuriuose nėra sudėtingų simbolių konfliktų, dėl kurių reikia įsikišti iš išorės, siekiant išspręsti konfliktus arba užtikrinti veiksmingą sąveiką. Psichologinį suderinamumą galima atskirti ne tik kaip individualios asmenybės kokybę, bet ir kaip sąveikos proceso savybę.

Psichologinio suderinamumo veiksniai neturi objektyvių matavimo kriterijų, nėra nustatyta, ar suderinamumo lygis yra susijęs su charakteristikos tipais. Be to, šios sąvokos negalima patikimai priskirti tam tikrai psichologinei sferai suderinamumo buvimas ar nebuvimas būdingas ryšių nustatymui komandoje (socialinė psichologija), intymioje sąveikoje (šeimos psichologijoje), taip pat kaip savarankiško asmenybės bruožų (asmenybės psichologijos) apibrėžimu.

Žmonių psichologinis suderinamumas grindžiamas charakterio ir temperamento bruožų ir apraiškų deriniu, prisidedant prie ilgalaikio bendravimo ir buvimo vienoje teritorijoje galimybės patirti mažiausiai įtampą ir maksimalią teigiamą emociją. Tačiau šios įgimtos savybės nėra vienintelis dalykas, lemiantis suderinamumo lygį, reikia atsižvelgti į tokius psichologinio suderinamumo veiksnius kaip tikslų ir gyvenimo vertybių bendruomenė, socialinė padėtis ir asmeniniai išankstiniai nusistatymai, įpročiai ar trauminės patirties pasekmės. Tai turi įtakos jūsų laiko, protinių ir materialinių išteklių valdymui, norui suvokti naują, greitą ir atsakomybę priimant sprendimus, bioritmus ir socializacijos lygį.

Asmenų gyvenimą sudarančių akimirkų masė gali sukelti neatidėliotiną priešiškumą ir visišką nesusipratimą, arba jausmą, kad žinote visą savo gyvenimą ir galite gyventi likusią dalį. Kuo daugiau veiksnių yra, tuo didesnį suderinamumo lygį galima pasakyti, tačiau čia svarbi kiekvienos sutapimo svarba (lengviau sutikti su tuo, kad kas nors pirmenybę teikia žaliai arbatai, o ne religijų skirtumui, ypač jei esate užsidegęs aistringai).

Socialinis ir psichologinis suderinamumas

Įprasta kalbėti apie socialinį ir psichologinį suderinamumą sąveikos su profesionaliais kolektyvais ir visuomene sistemoje. Psichologinis žmonių suderinamumas visuomenėje yra grindžiamas bendrais tikslais (kaip socialinės asociacijos turi bendrą tikslą), požiūris į veiklą (kaip socialinių santykių apraiškas), moralinė ir vertybių nuostata (kaip atspindintys socialinės grupės vidinės struktūros veiksniai), taip pat kiekvieno asmens asmeninės savybės. individualus. Atsižvelgiant į kiekvieno asmens savybes, galima prisidėti prie komandos psichologinio suderinamumo gerinimo, todėl padidės asmeninis komfortas, mikroklimatas ir produktyvumo rezultatai. Socialiniame rate besivystantis mikroklimatas apibūdina bendrą visų dalyvių santykių būklę ir kokybę, apima emocinius, intelektinius, pažintinius ir elgsenos komponentus, taip pat vykstančius procesų supratimo lygius.

Socialinį ir psichologinį nesuderinamumą gali sukelti socialinio rato, kuris yra pagrindinis asmeninio tobulėjimo veiksnys, skirtumas. Taigi, skirtingų vertybių ir prioritetų šeimose auginami žmonės, bus gana sunku rasti bendrą kalbą. Be to, suderinamumo prieinamumą turės ne tik materialinės paramos lygis, bet ir moralinės sąvokos. Amžiaus skirtumas ir mokslinio išsilavinimo laipsnis yra mažiau svarbūs nei bendrojo kultūros ir asmenybės brandos lygis. Asmuo, kuris žino klasiką iš citatos, kasmet keliauja į naujas vietas ir asmenį, kuris skaito tik mokykloje, kai jie buvo priversti, o ne išeiti iš savo miesto, jie mažai tikėtina, kad supras vienas kito požiūrį ir sujungs savo gyvenimą be rimtų pasekmių, net jei jie turi tą patį amžiaus ir pajamų lygį. Šis ir panašus pavyzdys galioja grupės sąveikai.

Socialinis suderinamumas yra žmogaus dalyvavimo tam tikroje visuomenėje lakmuso testas. Tačiau originalios aplinkos nustatytus veidus galima išplėsti, nes vidinės vertės ir sąveikos mechanizmai nėra biologiškai fiksuoti. Geras pavyzdys yra žmonės, kurie daug keliaudami visame pasaulyje, o ne ekskursijos, gyvenantys viešbutyje tarp savo giminaičių, ir tiems, kurie vyksta gyventi tų žmonių ir vietos, kurioje jie nebuvo, gyvenimui. Palaipsniui prietaisų nelankstumas, kritiškumas išnyksta, o vidinis pasaulis yra pripildytas turtingos patirties, kuri suteikia galimybę pasirinkti, remiantis tam tikromis sąvokomis, padaryti kuo artimesnį pasirinkimą.

Psichologinis suderinamumas ir reagavimas grupėje

Mažos grupės narių gebėjimas aukštos kokybės sąveika, informacijos perdavimas, gebėjimas rasti optimalų derinį kiekvienam jų įgūdžiams apibūdinti apibūdina psichologinį suderinamumą komandoje. Grupės veikla nėra svarbi padorios sanglaudos formavimui, tačiau kiekviena iš jų turi savo ypatumus, dėl kurių savybės, prisidedančios prie palankiausio klimato sukūrimo, bus skirtingos.

Komandos suderinamumas nereiškia žmonių ir jų įgūdžių lygybės ar panašumo, o savybių ir įgūdžių papildomumo principas čia. Kūrybinis menininkas leidykloje negali susidoroti be techninio maketavimo dizainerio, tačiau jie gali pasivyti terminus dėl tikslaus vadovo. Šie žmonės savo veikloje, gebėjimuose ir charakteriuose turi skirtingas orientacijas, tačiau jų bendrai suderinta sąveika suteikia geriausią rezultatą.

Grupės suvokimas kaip individų suvestinė nėra prasminga, reikalingas požiūris, kai jo veikla vertinama kaip vienas gyvas organizmas, turintis įvairias organų sistemas. Tai psichologinis suderinamumas komandoje, kuris leidžia padidinti tokių užduočių, kurios neturėtų galimybės įgyvendinti be bendros sąveikos, efektyvumą ir įgyvendinimą. Taigi psichologinio suderinamumo laipsnis yra tiesioginis grupės reagavimo rodiklis.

Komandos darbingumą lemia keli taškai - veiklos rezultatai, pasitenkinimas patys dalyviai, rezultatas ir emocinis grupės indėlis. Tinkamas reagavimo pasireiškimas gali turėti įtakos teisingam žmonių pasirinkimui komandiniam darbui, kuris atliekamas analizuojant jų charakterį ir psichologines savybes (akcentavimas, temperamentas, NS stiprumas), socialiniai parametrai (lytis, amžius, išsilavinimas, vertės nustatymas) ir profesinės savybės. Pavyzdžiui, remonto grupėje turėtų būti specialistų, turinčių skirtingas specializacijas (kad galėtų susidoroti su bet kokia užduotimi), atrinkti pagal tą patį išsivystymo lygį (siekiant užtikrinti paprastą bendravimą ir draugišką aplinką), būti derinami pagal temperamentines charakteristikas (kad kažkas galėtų būti atsakingas, ir kas nors galėtų greitai reaguoti), nors būtų neteisinga leisti vienai moteriai tarp kitų vyrų dalyvauti tokiame darbe (konkuravimo rizika ir, atitinkamai, darbo proceso sutrikimas).

Psichologinis suderinamumas ir veikimas gali apimti psicho-fiziologinio ir psichosocialinio tinkamumo rodiklius, priklausomai nuo atliktos veiklos. Kai kuriuose procesuose aktualus klausimas dėl abiejų šių sričių geros darnos, dažniausiai tai yra uždarojo tipo sistemose (kosmodromuose, gamyklose, laboratorijose).

Psichologinio suderinamumo tipai

Psichologinis suderinamumas turi savo variacijas, priklausomai nuo kategorijų, kurios dominuoja užtikrinant patogią tam tikros rūšies sąveikos vietą.

Pagrindinis lygis (įgimtos žmogaus savybės) yra suderinamas su psichofiziologija. Ši kategorija pagrįsta emocijų atsiradimo ir rezidencijos mechanizmo panašumu (nervų sistemos tipas, stiprumas ir jaudrumas), intelektinės raidos lygiu (gebėjimu vystytis, žinių apie naująją). Psichofiziologinio suderinamumo elementai apima valios pasireiškimo mechanizmą, gebėjimą pasiekti ir kontroliuoti emocines apraiškas. Taigi, žmonės, turintys maždaug tokį patį proto lygį psichofiziologiniame lygyje, greičiau susilieja, lygiai taip pat, kaip ir žmonės, turintys panašias emocinės-valios sferos apraiškas. Jei yra rimtų skirtumų, kils sunkumų ir nesusipratimų, kai vienas žmogus jau atsakė ir bėgo veikti, o kitas vis dar analizuoja situaciją.

Gebėjimas sinchronizuoti ir vidinių ritmų ir tempų panašumas įtakoja darbo darną, pavyzdžiui, konvejerio gamykloje, kur prioritetas yra galimybė sinchronizuoti savo veiklą su kitais proceso dalyviais. Tačiau tai taip pat labai svarbu kuriant asmeninius santykius, nes bioritmai ir ciklinė veikla yra skirtingi kiekvienam, jei tai iš pradžių sutampa, tai reiškia, kad žmonės yra suderinami su tempo charakteristikomis, bet jei jie nesutampa, gebėjimas sinchronizuoti ateina į gelbėjimą. Nesugebėjimas pasiekti veiksmų ir gyvenimo sinchroniškumo sukelia konfliktus (miego ir pabudimo fazės nesutampa, kai norima poilsis, kiti traukia į aktyvų laiką ir pan.).

Psichofiziologinis suderinamumas sutuoktinių gyvenime yra labai svarbus, nes jis paveiks ne tik poilsio procesus (bioritmus), jos kokybę (aktyvius ir pasyvius tipus), bet ir buitinį prietaisą (tam tikro maisto ir šviesos kiekio poreikį), taip pat lytį, vienas iš pagrindinių šeimos santykių stabilizavimo. Tuo pat metu psicho-fiziologinis suderinamumas gali būti beveik nulinis tarp intelektinių ir kūrybinių darbuotojų. Mokslinių tyrimų institute nesvarbu, kaip greitai atliekate nedidelio masto užduotis, taip pat gebėjimas tai daryti kartu, čia jaučiamas gebėjimas mąstyti analitiškai ir bendrauti su daugeliu žmonių.

Antrasis tipas yra socialinis-psichologinis suderinamumas, kurio buvimą ir formavimą tiesiogiai lemia socialinės visuomenės plėtra. Tai apima charakteristikas, kurios susidaro esant tiesioginei aplinkai, stabams ir dominuojančioms ideologijoms, tačiau neturi jokio ryšio su asmens įgimtais bruožais. Tai apima socialinę požiūrį į nustatytas procedūras ir moralės normų suvokimą, požiūrį į dalykus ar reiškinius, kurie yra pažadėti pasąmonėje.

Socialinis ir psichologinis suderinamumas remiasi atsižvelgiant į žmonių vertybes, poreikius, siekius ir interesus, o esminė veiklos motyvacija yra dominuojanti, o ne jos pasireiškimas. Abu žmonės gali stengtis uždirbti daug pinigų, bet nusipirkti antrą dvarą, o antrasis - aukoti našlaičiai, kur jis užaugo, ir šie žmonės greičiausiai neras daug bendrų kontaktų.

Socialinė-psichologinė suderinamumas yra aktualus tose veiklose, kuriose yra bendravimas ir sąveika asmeniniu lygmeniu. Jis turi nedidelį poveikį mechaninio darbo ar kurjerių pristatymo veiklai, bet turi didžiulį poveikį mikroklimatui, kai aptariami bendri projektai arba šeimos gyvenimas.

Sutuoktinių psichologinis suderinamumas

Tikėti, kad stiprių jausmų, meilės ir intymių troškimų atsiradimas bus laiminga santuoka, yra graži ir bendra klaida. Nors atrodo, kad šis žmogus yra geriausias, o šokinėjantys hormonai leidžia jūsų psichikai ir išradingumui sukurti tikrai neįtikėtinus dalykus, atrodo, kad galite viską susitvarkyti, priprasti prie jo ir susitarti, tik po metų paaiškėja, kad tai nėra kažkas, dėl ko susitarta, bet apskritai kalbama su šiuo asmeniu nėra nieko, ir jūs einate skirtingomis kryptimis. Taip yra dėl to, kad trūksta suderinamumo, o kai kuriais būdais šaltas skaičiavimas (ne tas, kuris yra materialus, bet jūsų psichologinių charakteristikų analizė) gali būti produktyvesnis ir atnešti daugiau laimės nei aklas aistra (priešpriešos senovės laikais kažką žinojo) .

Sutuoktinių psichologinis suderinamumas daugiausia priklauso nuo to, kaip panašios jų švietimo sąlygos. Tai pažadėtas kultūros, plėtros ir noro plėsti akiratį lygis, ypač bendrauti su žmonėmis, kurti santykius ir bendrauti su pinigais. Istorijos, kuriose princesė nueina su šalies berniuku, yra nuostabios ir realiame gyvenime, jis pradės važiuoti į sodą sekmadienio rytą, kai ji nesupranta, ką ten daryti ir ji gali perskaityti jam atminties ištraukas iš Sartro darbų, kur jis nesuprato žodžio.

Socialinio statuso, išsilavinimo ir tėvų šeimų panašumas gali užtikrinti minimalų sutapimo lygį. Jei yra tokių pačių idėjų apie atsakomybės pasiskirstymą šeimoje, lyties vaidmenų lūkesčiai vienas nuo kito, tuomet jų lyčių apraiškų suderinamumas bus pakoreguotas, dar blogiau, kai abu sutuoktiniai tiki, kad antrasis turėtų eiti aplink.

Psichofiziologinis suderinamumas vaidina svarbų vaidmenį šeimos gyvenime, pasireiškiantį temperamento bruožais, kurių derinys tiesiogiai veikia ginčų skaičių ir gylį, laisvo laisvalaikio kelią ir reakciją į gyvenimo įvykius. Tai apima ir seksualinį suderinamumą, o ne tik patrauklumą, bet poreikio dažnumą, laiką, kurį kiekvienas nori skirti intymiam bendravimui, atvirumo ir eksperimentavimo laipsnį.

Aukščiausias santuokinio suderinamumo lygis yra dvasinis, įskaitant vertybes, moralinius aspektus, tikslus ir interesus. Santuokos gali egzistuoti, jei yra tik keletas suderinamumo komponentų, bet tada, įvykdęs kitų alkanų poreikių supratimą, asmuo persikels į kitą vietą. Ir jei aptarsime cheminių reakcijų ypatumus giliavandenių moliuskų ląstelės branduolyje su biologais, tada kitokia vertybių problemų perspektyva gali sunaikinti santuoką, kai paaiškėja, kad sutuoktiniai turi iš esmės skirtingą požiūrį, pavyzdžiui, nužudymą.

Sutuoktinių psichologinis suderinamumas neturi reikšmingų akimirkų, nes kiekvienas iš jų gali būti skausmingas ar per daug reikšmingas, o veiksnių, į kuriuos atsižvelgiama, santykis yra didžiausias. Jūs galite susitikti su draugais kiekvieną dieną, ir jūs galite kalbėtis kartą per metus telefonu, darbo santykiai apsiriboja tam tikru laiku ir užduočių diapazonu, nuo kurio yra kuriami kontaktiniai centrai, ir santuoka - tai sistema, kurioje žmonės beveik arti situacijos ir pastovaus laiko. Bendro intereso dviračiams nėra.

Žiūrėti vaizdo įrašą: Kaip susigrąžinti antrą pusę? Darius Ražauskas įrašas iš Facebook live (Rugpjūtis 2019).