Ambivert yra koncepcija, atspindinti asmens kryptį išorės ar vidinės orientacijos atžvilgiu. Jis yra toje pačioje padėtyje su ekstraversija ir introversija, tačiau jis nėra sumažintas iki tokių kraštutinumų. Vardas - tai asmuo, sujungiantis abiejų tipų asmenybės bruožus, tačiau įvairiose situacijose pasirenkamas tinkamas atsako tipas. Toks asmuo gali lengvai išlaikyti triukšmingą linksmą kompaniją ir tuo pačiu būti atsargus socialiniuose santykiuose ir savarankiškoje pozicijoje.

Jungų psichologijoje, kur buvo įvesta įvairių asmenybės orientacijų samprata, iš pradžių buvo pasakyta apie vidurinės pozicijos buvimą, kurį daugelis asmenybės testų praleidžia. Iš tikrųjų, grynas ekstraversas, kaip introversija, neegzistuoja, yra tik mažiau reikšmingas tokių bruožų pasireiškimas žmonėms. Dauguma žmonių priklauso tokiam tarpiniam tipui, kaip ambitionija, tai yra, juos veikia ir išoriniai veiksniai, ir vidinės būsenos. Be to, su amžiumi ir dalyvavimu socialinėje sąveikoje bet kokie ekstremalūs pobūdžio požymiai išlygina, prisitaiko prie bendrų poreikių. Taigi, ekstrovertai pradeda klausytis vidinių motyvų, o introvertai atsižvelgia į aplinkinės realybės reakciją.

Toks vidaus ir elgesio pritaikymas vyksta ne tik kaip nuolatinis ir statinis asmeninis pokytis, bet ir kiekvieną kartą, kai susiduriame su naujomis situacijomis ar papildomomis akimirkomis esamomis aplinkybėmis. Apibendrinant, ambiverai keičia savo reakcijas ir elgesį, pradedant nuo situacijos ir kiekvieną kartą ją vertindami. Toks procesas vyksta nesąmoningai ir nereikalauja daug laiko - nesąmoningas reguliavimas yra pagrindinis reguliavimo mechanizmas pasirenkant išorinį ar vidinį valdymo loką. Galime pasakyti, kad tokie žmonės sugeba vienu metu atsižvelgti į asmeninį naudą ir pagalbą arba užuojautą taikiusiems žmonėms.

Gebėjimas subalansuoti, parodyti lanksčiausią bendravimo stilių - pagrindiniai ambivertų požymiai, ir tai susiję su asmeniniais santykiais ir profesine veikla. Vienintelis tokio unikalaus gebėjimo trūkumas yra poreikis laiku įkrauti vidinius išteklius. Jei ekstrovertai gauna energiją iš sąveikos ir įsišaknijimų iš ramybės ir vienatvės, tada ambiverai turėtų sugebėti patenkinti kelis vidinių išteklių šaltinius. Jei asmuo yra asmenybės tipas, jis turi turėti pakankamai asmeninės erdvės ir galimybę keistis nuomonėmis ir emocijomis su daugeliu žmonių. Tai natūralu, nes teigiami bruožai nenurodomi be atitinkamų sunkumų ar neigiamų taškų.

Kas tai yra

Susidūrę su Jungo ypatumais, susijusiais su asmens orientacija, daugelis negali išsiaiškinti, kur juos klasifikuoti. Galų gale, ekstravertas su malonumu praleis kelias dienas intensyvaus bendravimo su maža ar visai nemiga, o introvertas po antrojo kvietimo į tą pačią šalį išjungs telefoną. Bet jei žmogus gali aktyviai bendrauti ir dalyvauti įvairiuose socialiniuose judėjimuose, o tada tiesiog išnyksta iš visų aplinkinių žmonių akyse, kyla klausimas, kam priskirti save, ypač jei tikrai norite susisteminti savo vidinės struktūros supratimą. Panaši orientacija skirtingomis kryptimis vienam asmeniui nėra atskirtos asmenybės ar šizofrenijos požymis, yra grynos ambicijos forma.

Beveik grynas asmenybės tipas suteikia tam tikrų pranašumų, todėl, priklausomai nuo poliaus, žmogus gali būti gimęs lyderis arba neabejotinas genijus. Tačiau, kaip ir bet kokioje ekstremalioje situacijoje, kai kuri kita dalis kenčia - introverts sunku rasti bendrą kalbą su žmonėmis ir propaguoti jų išradimus, o ekstravertui sunku sutelkti dėmesį į akimirkas, kurios reikalauja visiško įsisavinimo ir supratimo apie savo protinius procesus.

„Ambiverts“ pasisekė, jie turi prieigą prie geriausių kiekvieno ekstremalių tipų savybių, tačiau su netinkamu auklėjimu ar orientavimu jie gali rodyti visas neigiamas puses. Dėl teisingumo verta pažymėti, kad beveik nėra neigiamų pokyčių.

Tarp neigiamų apraiškų - nuovargis dėl pernelyg didelio socialinio kontakto, taip pat netoleravimas ilgai vienatvei. Gali būti noras ne tik nuolat keisti bendravimo ratą, bet ir emocinės sferos problemas, atsirandančias dėl emocinės depresijos, atsirandančios dėl ilgos vienatvės fono. Siekiant išvengti tokių sumažėjimų, ambiverai turėtų skirti daug dėmesio visiškam ir kokybiškam įvairių šaltinių energijos papildymui.

Taigi, ambivertas gali lengvai suprasti bet kurį kitą asmenį, nes jis pats pakaitomis yra skirtingais etapais, palyginti su „Young“. Be supratimo, kad tai savaime suteikia puikių rezultatų santykių kokybei, jie taip pat gali kaip galima greičiau suderinti savo elgesį su kito asmens pirmaujančia linija. Tai ypač vertinga kokybė, kai bendraujame su tais, kurie nėra prieinami įvairiais būdais. Tokiais atvejais žmogus turi vidinį dėkingumą, kad jis ne tik suprato, bet ir padėjo jam įgyvendinti savo planą tokiu būdu, kuris jam yra patogus.

Ambivertas nesiims uždarojo bendražygio į vakarėlį su šimtu nepažįstamų žmonių, bet siūlo bendrą pasivaikščiojimą per apleistą parką. Jis taip pat džiaugiasi galėdamas paremti naują iniciatyvą, kuriai reikia aktyvių PR ir daugelio kontaktų socialiniuose tinkluose.

Dėl tokio unikalumo ir kintamumo socialiniai ambiverų ryšiai yra ne tik labai plati, bet ir kokybiniai. Bet koks pažįstamas nelieka paviršutiniškas, nes, be gebėjimo greitai patinka, šio tipo žmonės linkę subtiliai suvokti asmens dvasines savybes ir poreikius, dėl kurių abipusis noras, jei ne būti draugais, palaikytų šiltą ir ilgalaikį ryšį.

Plečiamos įvairios veiklos galimybės, padedančios siekti naujų aukštumų ir spartaus karjeros augimo. Natūralu, kad panardinimas į mokslinius tyrimus gali reikalauti laikino nebuvimo socialiniame gyvenime, bet tada asmuo sugrįžta su gautais rezultatais ir spalvingai pristato ir skatina juos visuomenėje. Kas įdomiausia, nepriklausomai nuo veiklos srities, žmonių skaičiaus komandoje, ambiventas ne tik jaustis gerai, bet ir visada atliks savo pareigas kokybiškai. Didelis prisitaikymas ir gebėjimas prisitaikyti prie šios situacijos yra aiškus pranašumas, ypač jei tai yra vietos ar darbo vietos pasirinkimo stoka.

Būdingas

Pagrindiniai ambivertų požymiai - gebėjimas lengvai keisti emocines būsenas, priklausomai nuo situacijos, motyvacijos ir poreikių. Tai taip pat apima periodinį veiklos pasikeitimą - žmogus keičiasi vaidmeniu iš stebėtojo į reformatorių, ir ilgą laiką jis nepatinka viename vaidmenyje. Ši funkcija leidžia jums nardyti į daiktų storį, tiesiogiai gaminti arba keisti kažką ir stebėti iš šono, įvertinti rezultatą.

Gebėjimas ekonomiškai taupyti energiją ir nukreipti jį konstruktyvia kryptimi yra būdingas ambivertui. Tam gali būti naudojami įvairūs veiklos lygiai ir socialiniai ryšiai. Štai kodėl kai kurie pažįstami gali tokį asmenį klasifikuoti kaip ploną jautrią tikhiją, o kitą - kaip ryškių šiukšlių. Situacijos grožis slypi tuo, kad abu bus teisingi - taigi ir įvairūs socialiniai ryšiai ir jų kokybė.

Elgesio paveiksle būdingas staigus ir staigus sprendimų ir pretenzijų pasikeitimas, tačiau tuo pat metu lengva prisitaikyti prie socialinės aplinkos. Viena vertus, periodinis veiksmų nenuoseklumas gali sukelti painiavą ir neigiamą reakciją, tačiau tai niekada neatsiranda atviram ir ryškiam konfliktui, nes tarpinis asmenybės tipas gali rasti požiūrį į bet kurį asmenį ir greitai išspręsti išdėstytus nesutarimus.

Atlikėjai gyvena ne pagal kitų sukurtus modelius ir nesilaiko tų pačių treniruotų takų. Jie gali nustebinti net kasdieninėse situacijose dėl savo išorinių reakcijų laisvės ir vidinės patirties.

Jie yra pastabūs, nes jie sugeba nuvažiuoti ir naudoti savo kūrybiškumui. Tuo pačiu metu jie yra aukoti ir socialiai - greičiausiai, šie žmonės ateis pas jus pirmojo nakties skambučiu ir padės jums, ar tai yra būtinybė išspręsti gatvės demonstracijas, ar išklausyti gėdingų skundų dėl asmeninių nesėkmių.

Kaip elgtis su ambenderais

Kalbant apie elgesio su ambivertu strategiją, yra viena auksinė taisyklė - būti savimi ir suvokti asmenį, kaip jis yra. Galbūt tai gali būti taikoma bet kokiai dviejų žmonių sąveikai, nes smurtinis kito asmens asmenybės pasikeitimas neįmanomas, o kaukės dėvėjimas ilgiausią laiką yra varginantis ir dirginantis. Tačiau yra keletas rekomendacijų, kaip išvengti klaidų ir ką galite atkreipti į dėmesį, jei jūsų draugas yra ambivertas.

Savarankiškumas ir aiškus jų poreikių supratimas daro „Ambivert“ neatsparia bet kokiam manija. Be to, jei introvertas pateks į nuobodžią gynybą, išjungdamas telefoną ir vengdamas susitikimo su erzinančiu asmeniu, ambiventas aktyviai gins savo sienas, iki agresyvių priemonių. Jei asmuo nesupranta įspėjimų draugiškai ir toliau taiko savo visuomenę ar požiūrį, gali kilti rimtas konfliktas iki santykių pabaigos.

Kai kurie žmonės gali apsvarstyti, ar yra universalus gelbėtojas, ir pradeda piktnaudžiauti savo gerumu ar gebėjimu suprasti. Toks vartotojų požiūris anksčiau ar vėliau išsekia, nes asmuo taip pat turi poreikį dalytis problemomis, paprašyti pagalbos. Nepamirškite, kad ambiverai visą laiką nebus viename polyje, anksčiau ar vėliau situacija turėtų apsisukti ir tada turėsite veikti kaip pagalbinė partija ir klausantis bei simpatinis žmogus. Nesugebėjimas užtikrinti vienodos komunikacijos galų gale priverčia tokį asmenį nustoti sąveikauti su energija.

Ambivert nusipelno atsargaus požiūrio. Būdami daugybe savitų psichoterapeutų, tokie asmenys gali patirti nepakankamą supratimą. Jie gali rasti požiūrį į kiekvieną, bet nedaugelis žmonių ieško individualaus požiūrio į juos, todėl, jei yra galimybė mokytis individualumo ir paramos, tai puiki strategija kokybiškų santykių kūrimui. Atlikėjai yra dėkingi tiems, kurie nepriverčia juos prisitaikyti prie kitų valstybės, bet sugeba atpažinti ir priimti nuotaiką, kuriame asmuo jau yra.

Tinkamos šios psichikos profesijos

Renkantis profesiją ar tam tikrą padėtį, ambiverai turėtų atsižvelgti į jų įvairovę. Gerai tinka veiklai, derinančiai socialinę veiklą ir kūrybinę izoliaciją. Pavyzdžiui, tai gali būti laisvai samdoma, kurioje periodiškai vyksta susitikimai su klientais ar kitais darbuotojais, vedančiais savo projektus. Biuro darbas, kuriam nereikia nuolat įtraukti į dialogą, gali būti geras pasirinkimas. „Ambivert“ gali būti net personalo vadybininkas, jei pozicija apima rėmėjų ar vadovavimo pareigų paiešką - tai reiškia ilgą analizės etapą ir ribotą interviu skaičių, o ne darbo ieškančių asmenų srautą.

Bet kokia kūrybinė veikla yra puiki galimybė. Dailininkas, organizuojantis savo parodas kartą per mėnesį, gali realizuoti tiek socialiai aktyvią orientaciją, tiek ir intravertinę asmenybės dalį. Tas pats pasakytina apie rašytojus, kurie skelbia knygą ir rengia spaudos konferenciją, ir muzikantus, kurie vyksta ekskursijoje, pristatydami naują albumą.

„Ambiverts“ yra puikus renginio organizatorius - nuo verslo susitikimų iki didelių kūrybinių festivalių. Jie puikiai sugeba paimti komandos renginį ir plėtoti savo planą ir netgi dalyvauti kai kuriais momentais. Paslaugų sektorius taip pat gali būti gera vieta realizuoti potencialą, svarbiausia yra pasirinkti vietas, kuriose kontaktai su lankytojais ar klientais yra trumpi ir neretai.

Vyks lyderystė ir valstybės socialiai orientuotos pozicijos. Tokiose vietose reikia gebėti užmegzti ryšius ir tuo pačiu metu sugebėti vadovauti. Elgesio lankstumas turėtų būti derinamas su gebėjimu ginti savo poziciją. Iš esmės, bet kokia veikla gali priartėti prie tokio prisitaikančio asmens, netgi esant šališkumui vienoje kryptimi, jei teisingai subalansuoja jį su laisvu laisvalaikiu.

Загрузка...

Žiūrėti vaizdo įrašą: 11 Signs You're an Ambivert (Rugsėjis 2019).