Biurų romantika darbe susijusi su kolegų santykiais, už verslo ribų ir partneryste intymios sąveikos srityje. Asmeninį gyvenimą per darbą organizuojančių žmonių reiškinys tapo gana dažnas, nes didžiąją laiko dalį šiuolaikinėje visuomenėje praleidžia darbe, o kiti žmonės yra giliai pripažįstami. Gamybos ir kūrybinių užduočių sprendimo atmosfera verčia žmones parodyti savo savybes, kurių asmuo tiesiog negali pasirodyti kitokio tipo komunikacijoje. Tai greitas sudėtingų klausimų sprendimas, savitarpio pagalba, psichologinė parama, agresija ir pyktis - viskas dažnai paslėpta romantiškame santykių pradžios laikotarpyje. Be to, sutrumpėja pats psichologinio susivienijimo laikotarpis, nes žmonės jau yra glaudžiai susiję, jie tikriausiai patyrė stresą ir skubėti darbus, kurie taip pat juos priartina.

Darbe yra keletas biurų romantikos tipų, kurių daugelis neskatina jų perspektyvos ir psichologinės gerovės. Taigi meilės santykis su vedęs žmogus suteikia tam tikrą paramą darbe ir atneša daug pastangų į intymų gyvenimą, bet jei kai kurie dalyviai nori juos priimti į rimtesnį ar oficialesnį lygį, kyla sunkumų ir pasipriešinimas iš kitos pusės.

Abiejų dalyvių reputacija yra rimta grėsmė, nes darbas romanas, tarsi jis nebūtų paslėptas, bus aptariamas kolegų, o visuomenė smerkia tokius ryšius.

Meilės santykis su bosu atrodo patrauklus variantas, kol pirmieji nesutarimai - papildomos premijos ir privilegijuota padėtis yra čia, tačiau su nesutarimais, kurie prasidėjo, dažniau, nei visa, sprendžiama dėl atleidimo.

Romanas darbe su vienu kolega - tai geriausias variantas visoms galimoms meilės santykių kūrimo kombinacijoms, kurios vėliau gali tapti šeima. Daugelis žmonių yra tokie panirę į savo profesinę veiklą, kad jie niekur kitur nesilaiko, arba jų interesai yra toli nuo kitų, kad tik asmuo, esantis šioje srityje, gali palaikyti tiek hobis, tiek humorą ir suprasti problemas.

Meilės santykių pliusai

Žinoma, darbo romanas turi nemažai pranašumų, net nepaisant to, kad tie žmonės, kurie laikosi griežtos politikos ir moralės standartų, yra nepasitikintys, grasinami ir pasmerkti. Ypač ryškiai, šios akimirkos gali patirti laisvi žmonės, nes pirmoje vietoje yra nuolatinis partnerio artumas ir glaudaus kontakto galimybė. Tokie santykiai užkerta kelią nepagrįsto pavydo momentams kolegoms ir priverstinius vėlavimus po paskirto laiko, nes jei žmonės nėra kartu, jie visada žino objektyvią tokio elgesio priežastį.

Nuolatinis bendravimas leidžia giliau pažinti savo partnerį, pamatyti savo asmeninius pasireiškimus įvairiose gyvenimo situacijose. Kalbant apie save, teigiamos meilės emocijos visada skatina vystymąsi. Ir jei kitomis aplinkybėmis naujasis romanas tik trukdo darbui, žmogų labiau panardina į korespondenciją ir pakilti į ankstyvojo susitikimo svajones, tuomet darbas gali netgi tapti karjeros augimu. Asmeniškai meilės santykiai darbe skatina nuolatinį tobulėjimą, savęs tobulėjimą. Tai susiję tiek su profesinėmis savybėmis (norint įrodyti, kad ne tik jausmais, kuriuos bandote pasiekti viskas), bet ir išlaikyti išvaizdą (jei darbe nėra nė vieno, jūs galite ateiti taip, kaip norite, jei ten yra mylimas žmogus, tada tuoj pat pakyla noras rūpintis savimi ir atrodys padorus).

Meilės santykių plėtojimui bendrų temų kūrimas, nors ir veikia, yra labai geras vystymosi veiksnys. Nėra nepatogių pertraukų, nėra nuovargio supratimo. Žmonėms, dirbantiems įvairiose srityse, dialogai apie praeitą dieną gali būti sumažinami iki poros frazių, o vienos organizacijos darbuotojai visada turės ką aptarti. Mažos komandos psichologiniam klimatui poros buvimas taip pat yra stabilizuojantis veiksnys, didėja geranoriškumo lygis.

Meilės santykių trūkumai

Apsvarstę teigiamus romano aspektus darbe, reikėtų neabejotinai paminėti jo neigiamus aspektus, dėl kurių daugelis žmonių įspėja apie tokius ryšius ir papeikimą, kada visada turi meilės santykius su kolegomis. Čia išryškėja plačiai paplitusi viešinimo biuro romantika, tarsi pora nesistengs paslėpti. Darbuotojų sąmoningumo faktą paprastai seka gandai, pasmerkimas, mažesnis rango nuopelnų sumažinimas. Išeitis yra kuo labiau sumažinti žmonių supratimą apie tai, kas vyksta tarp poros, bet šmeižimas ir juokavimas yra beveik neišvengiami, ypač kai tai susiję su romantika su bosu.

Santykiai su kolegomis gali pablogėti dėl daugelio priežasčių. Kažkas turi savo asmeninį asmeninį gyvenimą, ir žmogui nepavyksta matyti laimingų porų, ir čia, netikėtai užimant vietą, jie žengia į skausmingą vietą. Workaholics gali būti sujaudintas dėl to, kad pora nuolat susiduria su kitomis temomis. Jei tarp kolektyvo yra tų, kurie jaučiasi užuojautą vienam iš meilės reikalų dalyvių, bet uždraudė tokius santykius su savimi, tada pykčio ir pavydo lygis gali netgi pereiti prie veiksmų lygio.

Asmeniniuose santykiuose gali prasidėti sotumas, nes visiškai visą laiką žmonės praleidžia kartu. Jei papildysite darbų temas su kitais žaidimais, susitikimais su draugais ne darbe, tada netrukus temos gali išsikrauti, remtis pradiniu dalyvavimu trumpą laiką, tada jums reikia dirbti kuriant santykius. Be prevencinių priemonių, darbo ir intymių santykių linija gali nustelbti tiek, kad darbe vyksta šeimos skandalai, o žmonės, esantys lovoje, aptars naujos verslo plano strategiją.

Nepatikimo momentas dėl jausmų nuoširdumo gali kilti nevienodai oficialioje pozicijoje. Taigi, vyriausiasis gali abejoti, ar jis yra užjaučiantis, o ne privilegijos, suteiktos mylimajam. Tuo pačiu metu žemiausio rango žmogus jaučiasi nepakankamai dėmesio, nes vadovavimo pozicijų darbo momentų sprendimai vis dar bus prioritetai.

Sunkus momentas yra meilės, tarnybinės romantikos pabaiga, nes be emocinių patirčių atsiranda rimta sąlyga dėl tolesnės sąveikos. Ne visi buvę mėgėjai sveikina susidūrę parduotuvėje, o priverstinio bendravimo verslo reikalais stresas gali būti labai svarbus.

Kaip elgtis su susituokusiu žmogumi

Meilės santykis su vedęs žmogus visada atneša neigiamus jausmus kartu su ryškiomis tos pačios gylio emocijomis, o jei viskas vyksta vienoje komandoje, emocinio svyravimo pasiskirstymo lygis tampa labai aukštas. Patarimai tiems, kurie vertina jų psichinę neįmanoma susidoroti su tokia patirtimi - laiku atmesti visus pasiūlymus, o ne reaguoti į dėmesio požymius. Jūs galite apsimesti kvailystę, nesupranti užuominų ar tiesiogiai pareikšti, kad tai nepriimtina. Tiems, kurie jau sutiko bendrauti su sutuoktiniu, yra sunkiau dėl nesugebėjimo atsispirti arba dėl laikino buvimo tokiuose neprivalomuose santykiuose.

Svarbu suvokti, kad oficiali žmona visada bus pirmiausia, mistresses atneša ne tam, kad juos taptų gyvenimo prasme, bet ir surastų laikiną realizaciją. Gana nedidelė dalis vyrų yra pasirengę keistis jau užmegztais santykiais ir įsitvirtinusiu gyvenimu romantiškam, nors ir netikrumui. Remiantis šia pozicija, bandymai kažkaip susieti vedusį vyrą su savimi bus nesėkmingi ir galbūt sukels plyšimą. Ypač tai susiję su atsitiktinio savo egzistavimo atradimo taktika, kai moteris sąmoningai palieka pėdsakus ant partnerio drabužių ar odos, suteikia intymias dovanas ar aksesuarus, reikalaudama, kad žmogus juos dėvėtų. Labiausiai tikėtina, kad iš pradžių jis stengsis pasiekti susitarimą, tada jis taps piktas ir galiausiai išnyks santykius.

Negalima painioti savo vaidmens - šis žmogus, kuriam slapta ir laikinai. Nereikia jį supažindinti su artimaisiais, kreiptis į sriubą ir geležinius marškinius. Viskas, kas reikalinga jūsų abipusiam laimėjimui, yra išlaikyti santykių lengvumą ir grožį, o tai reikalauja romantiškų susitikimų, skanių lengvų vakarienių ir geros nuotaikos. Jokių bandymų giliai įsilieti į sielą ir dar labiau šeimos santykiuose nebus sėkmingai vainikuojami.

Atlikite pareigas, kaip ir anksčiau, neprašykite jo pagalbos ar užtarimo. Žinoma, žmogus negalės jums atsisakyti, nes jis, žinoma, turi tam tikrų jausmų, bet kuo daugiau tokių momentų yra, tuo didesnė tikimybė, kad visuomenė žinos, ir kuo toliau abiejų reputacija.

Kaip užbaigti santykius

Romano pabaigą darbe apsunkina nuolatinis buvusio partnerio buvimas jūsų gyvenime. Geriausiu atveju turėsite kovoti tik su savo patirtimi, blogiausiu atveju turėsite atsispirti jo atakoms ar kerštui, taip pat suderinti santykius su visa komanda. Tokie sunkumai paniekina atleidimą, nes tai vienintelis būdas išeiti iš situacijos, todėl žmonės yra priversti išlaikyti pasenusius ar varginančius santykius, kenkdami jų laikui ir psichologiniam komfortui.

Siekdami kuo labiau sumažinti pasitraukimo iš meilės pasekmes darbe, iš anksto susitarkite su partneriu dėl neutralaus požiūrio išlaikymo ir verslo etiketo laikymosi. Viskas, kas vyksta tarp dviejų žmonių, neturėtų turėti įtakos veiklos rezultatams, todėl svarbu išlaikyti verslo komunikacijos stilių. Ypač svarbu griežtai laikytis pasirinktos elgesio linijos, kai partneris nesilaiko nurodytos sistemos. Iš pradžių abiem gali būti sunku, nes įprotis yra stipresnė - jūs negalite atsitraukti ir suteikti nuolaidų sau ar savo buvusiam partneriui.

Po meilės santykių pertraukos informacijos sklaidos prasidės. Nesvarstykite nieko, nepateikite jokios asmeninės informacijos. Bando atsikratyti buvusio partnerio darbo akimirkose, papasakodamas apie bet kokius nepadorumus, galų gale sugadins jūsų reputaciją. Net jei praėjo daug laiko, gali atrodyti, kad viskas pasitraukė, bet garsūs pasakojimai apie naują romaną gali sukelti netikėtas reakcijas.

Sumažinkite bendravimo, ypač neformalaus, kiekį - rinkitės kavos pertraukos ir dūmų kompaniją, kad netyčia nesusitiktų. Jei korporatyvinė šalis artėja, geriau rasti pagarbų pasiteisinimą, o ne eiti į jį, jei tai neįmanoma, tada panaikinti alkoholio vartojimą, kad nebūtų provokuojami emociniai protrūkiai.

Palaipsniui santykiai turėtų atsikratyti, jei tai neįvyksta, tada surengti susitikimą ir atvirai aptarti su savo buvusiu partneriu visas problemas, galimas taikaus buvimo galimybes šalia ar ieškoti būdų, kur nebebus sutampa.

Загрузка...

Žiūrėti vaizdo įrašą: Romanas kortų patarimai V. . MAGIJARAGANAATEITIES SPĖJIMAS (Rugsėjis 2019).